58同城打造超职季金牌IP 为企业及求职者搭建云招

利来国际最给利的老牌 2020-08-28 15:41 阅读:151

  近日,2020年58同城超职季汇聚顶级明星雇主、提供海量优质岗位、融入时尚潮流文化、运用领先技术手段,备受求职者和招聘方肯定。

  58同城副总裁陈建宁称:”今年是58同城举办超职季的第二年。15年以来,58同城的招聘业务始终在不断探索招聘供需双方的利益诉求,今年我们设定了非常清晰的认知目标:优质知名企业和年轻求职者。而超职季正是通过聚合力精准匹配了这两方面群体,为双方搭建了服务桥梁。”

  基于“全力以服”的核心发展方向,58同城于2019年起打造招聘节“58同城超职季”,通过线上岗位放送、企业人才对接等形式,促成企业招才、人才就业,营造浓厚的招聘求职氛围。

  2020年58同城超职季于7月13日启动,以“超多名企任你选”为主题,汇聚海量名企优岗,联合盒马、龙湖集团旗下龙湖智慧服务,龙湖冠寓、小米、联合利华等明星雇主提供高质量就业机会,为海量求职者提供更便捷、高质量的就业机会。58同城还结合年轻求职者对时尚潮流文化的热爱,联合AG超玩会、CBA、中超等大IP,在电竞周、体育周、文娱周中分别带来趣味玩法和新兴岗位,全面满足年轻求职者需求。

  本次58同城超职季精准定位目标客户及目标人群,邀约知名品牌加入招聘矩阵,并锁定年轻求职者作为主要目标用户,在品牌和用户间架设起“云招聘”桥梁。为了使此次超职季营销活动的影响面更广,58同城投入8亿元资金,集结广告、站内运营、销售、市场内各板块资源,打通线下线上渠道,带来与众不同、生动丰富的全新超职季活动。

  在58同城副总裁杜岩看来,58同城从企业赋能、C端赋能、专业赋能三个方面做好服务升级,58同城招聘构建一站式服务体系,为用户提供全方位的招聘服务。

  从整体效果上也可得到验证,7月13日-8月9日活动期间,58同城超职季打通户外、线上媒体和社交阵营,相关数据,超职季期间,招聘业务日活跃用户数量(DAU)均值同比增长53%,峰值同比涨幅为102%。58同城APP活跃简历人数峰值同比增长77%,招聘连接人数峰值同比增长59%。

  陈建宁表示:“我们希望未来的每界超职季有更多企业的加入,让这个IP不仅成为企业招聘活动的嘉年华,也让更多优质企业通过超职季这样一个平台充分展示自己的雇主品牌,真正实现企业品牌价值的传递。”

版权声明
本文由利来国际最给利的老牌整理发布,转载请注明出自58同城打造超职季金牌IP 为企业及求职者搭建云招http://www.0763cx.com/news/1828.html