决战脱贫攻坚 东风公司交出高质量答卷

利来国际最给利的老牌 2020-12-21 18:27 阅读:192

2020年是“十三五”规划收官之年,也是脱贫攻坚决战决胜之年和全面收官之年。在脱贫攻坚战场上,东风汽车集团有限公司(以下简称“东风公司”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实党中央、国务院脱贫攻坚各项决策部署,持续开展新疆柯坪县,广西马山县,西藏江达县、贡觉县以及湖北房县、兴山县、恩施市、五峰县等4省区8县市扶贫工作。

多年来,东风公司发挥自身行业优势、人才优势和资源优势,大力实施“赋能工程”、打造“扶贫套餐”,构建东风全价值链扶贫体系,持续为贫困地区群众赋能、为产业发展赋能、为渠道销售赋能。多年的真情帮扶,东风公司用一项项惠民政策、一个个富民项目、一件件暖心实事,唤起贫困群众的内生动力,改善贫困地区的落后面貌,用扎实的帮扶成效,向党和人民交出一份脱贫攻坚的圆满答卷。目前,东风公司在4个省区帮扶的8个县市全部实现脱贫摘帽。

决战脱贫攻坚 东风公司交出高质量答卷

目前,东风公司帮扶的8个县市全部实现脱贫摘帽

“领”字突出,强化党建引领

帮扶工作中,东风公司始终坚持“扶贫工作做到哪里,就把党的温暖送到哪里”的理念,通过强化党建引领,推动基层党建与脱贫攻坚的齐头共进,为提升脱贫精气神赋能。

在马山县,东风公司创造性地将东风党建法宝“双培工程”(把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员)拓展为“四培工程”(把贫困户培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成村两委成员)。随着“四培工程”的深入,组建和团结马山县立星村两委班子,完善了一系列惠及民生的基础设施,动员村干部和党员主动参与土地流转,牵头引进大型企业投资创办农业开发公司,建设扶贫车间和精准扶贫产业园,成立了一批壮大村集体经济的专业合作社。一批先富起来的群众积极向党组织靠拢,先后有6名群众递交了入党申请书,2名致富能手被选进了村两委班子。该村村委会副主任覃庆财在东风扶贫干部的帮助下,短短四年时间,从当地一名建档立卡贫困户,相继成长为种桑养蚕大户、致富带头人、党员、村委两委成员,并带动17户建档立卡贫困户脱贫。

在柯坪县,为帮助维吾尔族同胞就近就业,东风公司党委号召东风旗下单位积极采购柯坪县兴科服饰有限公司扶贫车间的工作服。全年累计采购工作服2.3万套,手套4万双,价值262.9万余元,带动152余名维族同胞在家门口实现就业;东风挂职干部利用在企业积累的专业知识,多次到扶贫车间帮助提高产品质量、提升管理水平。

“精”字为本,定制“扶贫套餐”

为实现群众需求与扶贫项目的精准对接,东风公司通过对受援地区地理气候、自然条件、产业发展现状、贫困人口致贫原因等进行精准分析,有针对性地推出“扶贫套餐”服务:对于有创业能力的贫困户,积极帮助他们解决资金困难,通过合作入股的形式兴办各类经济合作社,实现抱团脱贫;对于有创业热情的人,通过开展技术培训帮助他们通过发展特色种植、养殖产业脱贫;对于年轻的贫困子弟,为他们提供免费的职业教育,利用公司产业优势帮助他们实现就业脱贫;对于既没文化,又不具备正常劳动能力人群,通过开发护林员、护草员等公益性岗位实现脱贫。

在马山县立星村,“扶贫套餐”推动当地建立了3个种植、养殖专业合作社,还引进了两家大型龙头企业和一个扶贫车间,当地村民根据自身实际情况,通过入股加入合作社、就近到龙头企业和扶贫车间务工等形式,纷纷实现脱贫。东风公司通过打造“扶贫套餐”工作品牌,为贫困人群量身提供“菜单式”服务,使脱贫途径更广、脱贫形式更多、脱贫效果更好,实现立体化、全方位精准扶贫。

“新”字亮眼,创新“教育+就业”模式

教育是阻断贫困代际传递的根本途径。为提升贫困地区脱贫内生动力,东风公司充分发挥汽车主业优势,将岗位开发与技能培训相结合,创新推进“教育+就业”模式,通过扶贫定向班与当地职业技术学校进行联合办学,对符合条件的建档立卡贫困户子女实现“零费用入学”,且毕业后全部安排到东风公司下属企业工作,从而实现“毕业即就业、就业即脱贫”的目标。

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